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Berufsunfähigkeitsversicherung Dialog - SBUSolution - Leistungsübersicht

Hier finden Sie eine Leistungsübersicht der Dialog - SBUSolution Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Übersicht enthält wichtige Kriterien einer guten Berusfunfähigkeitsversicherung, kann aber - unter anderem aufgrund der vereinfachten Darstellung - keinen Anspruch auf Vollständigkeit erheben und ersetzt keine gute persönliche Beratung.


Dialog - SBUSolution im Test - Übersicht der Testergebnisse:




Dieser Tarif ist für junge Menschen konzipiert. Man zahlt zuerst geringere Beiträge, dafür später dann umso höhere. Es gibt allerdings Optionen, die Nachversicherungsgarantien sind durchaus umfangreich und man kann bis zum 40. Lebensjahr in den Normaltarif wechseln. Da kosten dann die Beiträge zwar erst mal mehr, bleiben aber (im Normalfall) konstant.

Für Studenten (Universität od. Fachhochschule) gilt, dass die Zuteilung zu einer günstigeren Berufsgruppe bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich ist. Besser ist es natürlich, wenn man bereits noch als Student gleich der besten Berufsgruppe zugeordnet werden kann. Azubis werden auf ihren Lehrberuf in der entsprechenden Berufsgruppe versichert. Des Weiteren bietet der Tarif eine Infektionsklausel für alle medizinisch, pflegerisch tätigen Personen im Gesundheitswesen ohne Aufpreis.

Die wichtigsten Leistungsmerkmale:

Verspätete Meldung der BU – wird rückwirkend geleistet?
Beträgt der Prognosezeitraum 6 Monate?
Umfangreicher Verzicht auf abstrakte Verweisung?
Versicherungsschutz besteht weiter, wenn Versicherter ins Ausland verzieht?
Verzichtet der Versicherer bei der Nachprüfung der Berufsunfähigkeit auf eine Prüfung der abstrakten Verweisbarkeit?
Wird nur der zuletzt ausgeübte Beruf bei der Prüfung auf Berufsunfähigkeit herangezogen? eingeschränkt
Gibt es tariflich festgelegte Überbrückungsmöglichkeiten bei Zahlungsschwierigkeiten?
Enthält der Tarif Nachversicherungsgarantien?
Wird auf eine Klausel, nach der zumutbaren Arztanordnungen Folge zu leisten ist, verzichtet?
Ist in den Bedingungen der Begriff „bisherige Lebensstellung“ entsprechend erfasst? eingeschränkt
Verzicht auf konkrete Verweisung?
Wird die Anerkennung einer vollen Erwerbsminderung als Berufsunfähigkeit anerkannt?
Bietet der Tarif eine Dienstunfähigkeitsklausel, die die Dienstunfähigkeit eines Beamten als Berufsunfähigkeit anerkennt?
Wird bei Ende einer Berufsunfähigkeit eine Wiedereingliederungshilfe geleistet?

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Ein ausführlicher Vergleich einzelner Tarife ist von extrem vielen Parametern abhängig und daher äußerst komplex und aufwendig in der Programmierung. Daher ist ein solcher im Rahmen dieses Info-Projektes nicht möglich. Hier können Sie kostenlos und unverbindlich eine detaillierte Computerauswertung für eine Vielzahl von Berufsunfähigkeitsversicherungen anfordern.

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